明日から夏休みで１３日から異動だ。今日が実質異動前最後となる。

なのに異動後初日に行く場所も上司もわからない。。と思っていたら今の上司が「異動申請書」を出してないと。で、異動後の上司名を聞いてきたが「わかりません」。

とりあえず事業部だけわかっていたので、先方へ聞いて、異動元・異動先へマネージャと一緒にハンコ集め。なんだかなあ、と思ったが、普通は組織間の人員調整で異動するわけだ。だから組織間は互いに通じ合っていて、覚え書きとして文書を取り交わすのだろう。

それが組織間調整を飛び越えた公募で異動してしまうのでこんなことになったんだな。公募制度はなんとか運用しているが、ほかがまったく追いついていない。やっぱり談合社会なんだよなあ。